Viatris Türkiye, ‘İş’te Eşit Kadın Sertifikası’ Aldı

Global sağlık şirketi Viatris’e bağlı olarak faaliyet gösteren Viatris Türkiye, ilaç sektöründe ‘İş’te Eşit Kadın Sertifikası’ alan Türkiye’deki ilk şirket oldu. Bu sertifika, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiltere merkezli bağımsız denetim firması Intertek iş birliğinde, toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik güçlü bir taahhüt sergileyen kuruluşlara verilmektedir.

İş’te Eşit Kadın Sertifikası, iş yerinde kadınlara eşit hak ve fırsatlar sunan kuruluşları tanımak üzere tasarlanmıştır. Uygun şirketler, Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek ile birlikte yürütülen ve Yönetim Sistemleri, İşe Alım ve İstihdam, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki gibi temel alanları kapsayan titiz ve bağımsız bir denetimden geçirilmektedir. Viatris gibi kuruluşlar bu sertifikayı elde ederek Birleşmiş Milletler üye ülkeleri tarafından 2015 yılında belirlenen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi”’ne önemli bir katkıda bulunmakta ve iş dünyasında dönüştürücü değişimlere öncülük etmektedirler.

Viatris Rusya/Türkiye Bölge Başkanı Tayga Kaan Hilal, konu ile ilgili şunları söyledi:

“İş’te Eşit Kadın Sertifikası almaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Bu sertifika, kapsayıcılık ve adil uygulamalara olan taahhüdümüzü yansıtmaktadır. Bu başarı, tüm dünyadaki insanları hayatlarının her aşamasında daha sağlıklı yaşamaları için güçlendiren bir iş yeri ortamını teşvik etme konusundaki kararlılığımızı vurgulamaktadır. İlaç sektörününün öncülerinden biri olarak, toplumsal cinsiyet eşitliği girişimlerimizi geliştirme taahhüdümüzü sürdürüyoruz.”

Viatris Türkiye İnsan İlişkileri Direktörü Buket Güzey ise konu ile ilgili olarak şöyle konuştu:

“Farklı bakış açıları, yenilikçiliği ve fark yaratma olanağımızı besliyor. Tam potansiyelimizi açığa çıkarmanın yolunun, Viatris’i tüm çalışma arkadaşlarımızın her gün kendilerini en iyi ve özgün halleriyle bulunabileceği bir yer haline getirmek için çalışmaya devam etmekten geçtiğini biliyoruz. Viatris olarak kapsayıcılığı derinlemesine benimsiyor; çeşitli eğitim programları, en iyi uygulamalar ve kaynaklardan yararlanarak çalışma arkadaşlarımızın farklı geçmişlerini ve benzersiz deneyimlerini gururla kucaklıyoruz. Çalışan Destek Gruplarımızı (ERG) ve kadın ERG’miz EmpoWer’ı da bu kapsamda görüyoruz. Bu gruplar her sesin duyulduğu ve değer verildiği kapsayıcı bir ortam oluşturmakta ve önemli bir rol oynamaktadır. Çeşitliliğe, eşitliğe ve kapsayıcılığa olan sarsılmaz bağlılığımız, kadınları ve müttefiklerini güçlendirmekte; potansiyellerin sınır tanımadığı dinamik bir ekosistemi beslemektedir. İlaç sektöründe öncü olarak ve prestijli bir sertifika ile ayrışarak uygulamalarımızı geliştirmek ve çalışanlarımızı başarılı bir iş ortamında desteklemek konusundaki kararlılığımızı sürdürüyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aktif Ventures ve Payten güçlerini birleştirdi

Türkiye’nin en kapsamlı finansal teknolojiler ekosistemi Aktif Bank’ın iştiraki, yeni nesil girişim mimarı Aktif Ventures; Payten ile güç birliği yaptı. Bu kapsamda Aktif Ventures, Türkiye’nin en güçlü API platformu Apilion’un ürün portföyüne Payten’in anahtar teslim fintek çözümlerini ekledi.

Girişim ekosisteminin en büyük destekçilerinden olan Aktif Ventures; bankalara, finans kuruluşlarına, e-ticaret firmalarına, pazar yerlerine ve online B2B ödeme alan markalara yönelik uçtan uca ve özelleştirebilir ödeme çözümleri sunan Payten ile iş birliğine imza attı. Aktif Ventures’ın API platformu Apilion için yapılan bu iş birliği doğrultusunda, Payten’in anahtar teslim fintek çözümü Fintech Suite, Payment Gateway ve NestPay Torus ürünleri Apilion portföyüne eklendi. Böylece Aktif Ventures, bu ürünlerle fintekleşmek isteyen bankalar ve mevcut hizmet portföyünü geliştirmek isteyen fintek sağlayıcılarına, tüm ihtiyaçların bir arada olduğu uçtan uca güvenli ve çok kanallı fintek ekosistemini tek merkezden sunabilecek.

“Payten ile kurduğumuz bu güçlü iş birliği, ekosisteme de güç katıyor”

İş birliği kültürünün fintek ekosistemini çok güçlü bir şekilde beslediğini ve kendilerinin de bu yönde adımlar atmaya devam edeceklerini belirten Aktif Ventures CEO’su Yasemin Evsahibioğlu, “Ülkemizin en güçlü API platformu Apilion’u sunan Aktif Ventures olarak, 781 API ile zirvedeki yerimizi koruyoruz. Şimdi de Payten’in anahtar teslim fintek ürünlerini portföyümüze katmaktan mutluluk duyuyoruz. Pek çok kuruma uçtan uca ve özelleştirebilir ödeme çözümleri hizmetleri sunan Payten ile kurduğumuz bu güçlü iş birliği sayesinde sektöre daha kapsamlı bir hizmet sunabileceğiz. Çok önemsediğimiz bu tip iş birlikleriyle ekosisteme de güç kattığımıza inanıyoruz.” ifadelerini kullandı. 

“Fintek ekosistemine değer katmak amacıyla ortaya koyduğumuz bir güç birliği”
 Payten Türkiye Ülke Lideri Burak Kutlu ise açıklamasında şunları söyledi: “Finansal teknolojiler dünyasında yaşanan hızlı dönüşüm, müşterilerin beklentilerini karşılamak ve sektörün gelişimine öncülük etmek adına iş birliklerini de kaçınılmaz hale getiriyor. Bu bağlamda Aktif Ventures ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, yalnızca bir partnerlik değil aynı zamanda fintek ekosistemine değer katmak amacıyla ortaya koyduğumuz bir güç birliği olması açısından önem taşıyor. Özellikle Apilion gibi güçlü bir API platformunda Fintech Suite, Payment Gateway ve NestPay Torus gibi inovatif çözümlerimizi geniş kitlelere sunmamız, ödeme hizmetleri dünyasında yeni fırsatların kapılarını da aralayacak.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kadın Dostu Markalar Platformu, “Ankara Kadın Dostu Marka Endeksi Raporu”nu kamuoyuna sunuyor

Kadın dostu uygulamaları teşvik etmek, kadınların iş dünyasındaki güçlenmelerini desteklemek ve bu alandaki farkındalık çalışmalarını arttırmak amacıyla faaliyet gösteren Kadın Dostu Markalar Platformu’nun ilk endeks raporu 25 Kasım’ da Ankara’ da kamuoyuna sunuluyor. Özel sektör, kamu ve üniversite iş birliği ile titizlikle hazırlanan Ankara Kadın Dostu Marka Endeksi Raporu, alanında bir ilk olma özelliği taşıyor. Bu kapsamlı rapor, kadın dostu uygulamaların mevcut durumunu analiz ederken, iş dünyasında kadın istihdamını arttırmak ve cinsiyet eşitliğine katkı sağlamak amacıyla atılması gereken adımları da gözler önüne seriyor.

Kadın Dostu Markalar Platformu, Ankara Kent Konseyi, Çankaya Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (KADUM), Ankara Ticaret Odası ve Ankara Sanayi Odası’nın paydaşları arasında bulunduğu endeks çalışmasının kamuoyu bilgilendirmesi, projenin araştırma süreçlerini titizlikle yürüten Çankaya Üniversitesi KADUM Direktörü Prof. Dr. Zeynep Karahan Uslu tarafından yapılacak.

Ankara Kent Konseyi’nde iş dünyasından birçok seçkin konuğun katılım sağlayacağı zirvede, ilham verici başarı hikayeleri ve örnek uygulamalar, özel konuklar ve konuşmacılar eşliğinde ele alınacaktır. Zirve kapsamında, eşitlikçi liderler ödüllerle onurlandırılacak.

Proje Kapsamı: Türkiye Geneline Yayılacak Kapsamlı Bir Endeks

Ankara’da başlatılan Kadın Dostu Marka Endeksi projesinin temel hedefi, zamanla Türkiye geneline yayılacak geniş çaplı bir endeks oluşturmak. Bu endeks aracılığıyla, iş dünyasında kadın dostu uygulamaların nasıl benimsendiği ve geliştiği detaylı olarak raporlanacak. Elde edilecek veriler, cinsiyet eşitliği, işte fırsat eşitliği, eğitim, kurum içi ve toplumsal farkındalık projeleri gibi sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmada eksiklikleri tespit etmeye yardımcı olacak; bu sayede, kadın dostu uygulamaların yaygınlaşması için somut projelerin geliştirilmesine rehberlik edecek. Ayrıca, destek veren şirketlerin bu alanlardaki zayıf yönlerini tespit edip, güçlendirmelerine yardımcı olunacak ve onların sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarına katkı sağlanacak.

“Cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak en büyük hedefimiz”

Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucusu ve Genel Yayın Yönetmeni Nazlı Bozdağ Demirel, projenin ana amaçlarını şu sözlerle ifade etti: “Ankara Kadın Dostu Marka Endeksi Raporu ile iş dünyasında cinsiyet eşitliğini arttırmaya yönelik markalarımızla somut projeler geliştirmeyi hedefliyoruz. Türkiye genelinde kadın dostu markaları teşvik eden çok özel bir endeks oluşturuyoruz. Bu ankete katılan markaların başarılarını sektör, bölge ve firma ölçeğine göre değerlendirmekteyiz. Böylece kadın dostu uygulamaların yaygınlaştırılmasına ve iş dünyasında cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratılmasına katkıda bulunmayı amaçlıyoruz.”

Kadın Dostu Marka Endeksi ile iş dünyasında kadınların gücünü arttıracak ve cinsiyet eşitliğini destekleyen adımlar atmaya devam eden Kadın Dostu Markalar Platformu, Türkiye’de kadınların iş dünyasındaki varlığını güçlendirmek için çalışmalarına devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tüik: Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %8,7 seviyesinde gerçekleşti

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2024 yılı III. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 20 bin kişi azalarak 3 milyon 106 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puanlık azalış ile %8,7 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %6,9, kadınlarda %12,1 olarak tahmin edildi.

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,6 oldu
 

İstihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı III. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 136 bin kişi artarak 32 milyon 734 bin kişi, istihdam oranı ise 0,1 puanlık artış ile %49,6 oldu. Bu oran erkeklerde %67,2 iken kadınlarda %32,4 olarak gerçekleşti.

Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %54,3 olarak gerçekleşti

İşgücü 2024 yılı III. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 116 bin kişi artarak 35 milyon 840 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,1 puanlık artış ile %54,3 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %72,1, kadınlarda ise %36,9 oldu.

Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %16,8 oldu

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki çeyreğe göre 0,5 puanlık artış ile %16,8 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde %13,3, kadınlarda ise %23,5 olarak tahmin edildi.

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdamın %58,2’si hizmet sektöründe yer aldı

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı III. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre sanayi sektöründe 46 bin kişi, inşaat sektöründe 12 bin kişi, hizmet sektöründe 110 bin kişi artarken tarım sektöründe 32 bin kişi azaldı. İstihdam edilenlerin %14,6’sı tarım, %20,6’sı sanayi, %6,7’si inşaat, %58,2’si ise hizmet sektöründe yer aldı.

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,6 saat oldu

İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2024 yılı III. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 1,3 saat azalarak 42,6 saat olarak gerçekleşti.

Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %26,5 oldu

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2024 yılı III. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,8 puanlık azalış ile %26,5 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %17,8 iken potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı %18,4 olarak tahmin edildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Amazon ve Samsung en yeni teknolojileri Türkiye’de daha erişilebilir kılmak için iş birliği anlaşması imzaladı

Samsung Electronics Türkiye ve Amazon Türkiye, tüketicilerin en yeni Galaxy AI yetenekleri ve katlanabilir cihazlar gibi son teknolojilere daha kolay erişebilmesini sağlamak için iş birliği yapma kararı aldı. İmzalanan “İş Birliği Anlaşması” kapsamında Samsung Electronics Türkiye ve Amazon Türkiye, 2025 yılı için ortak hedeflerini belirledi.

Samsung Electronics Türkiye ve Amazon Türkiye, 2025 yılına ilişkin hedeflerini belirleyerek ortak pazarlama faaliyetlerinin kapsamını genişletti. Amazon Türkiye Perakende Genel Müdürü Burak Erdem ile Samsung Electronics Türkiye Mobil İş Biriminden Sorumlu Başkan Yardımcısı Murat Azdemir’in katılımıyla Güney Kore’deki Samsung Genel Merkezi’nde “İyi Niyet İş Birliği Anlaşması” imzalandı. Anlaşmaya göre 2025 yılı için ortak hedefler belirleyen iki şirket, tüketicilerin en yeni Galaxy AI yeteneklerine ve katlanabilir cihazlar gibi son teknolojilere daha kolay erişmesini sağlayacak. Bu kapsamda Amazon.com.tr’de yer alan Samsung ürünleri, daha geniş bir ürün gamının yanı sıra yıl boyu farklı kampanya ve tekliflerle müşterilerle buluşacak.

Anlaşma kapsamında, Samsung’un Galaxy AI yeniliklerine sahip amiral gemisi Galaxy S ve Galaxy Z Serileri özelinde ortak iletişim faaliyetleri yoğunlaştırılacak. Bu doğrultuda, Amazon.com.tr’de Galaxy S ve Z Serisi cihazlarda daha avantajlı teklifler sunularak, premium akıllı telefon deneyimi daha geniş kitlelerle buluşacak. Günlük akıllı mobil cihaz deneyimine pratikliğiyle yeni bir soluk getiren Galaxy AI dünyası, Amazon Türkiye alışveriş deneyimiyle ve daha kapsamlı bir ürün yelpazesiyle teknoloji severlere sunulacak.

“Galaxy AI dünyası daha fazla kullanıcıya ulaşacak”

Samsung Electronics Türkiye Mobil İş Biriminden Sorumlu Başkan Yardımcısı Murat Azdemir, Amazon Türkiye ile yapılan iş birliğiyle ilgili olarak şunları söyledi: “Samsung Electronics olarak en yeni mobil teknolojileri geliştirerek, kullanıcıların yaşamını kolaylaştıran bu teknolojilerimizi dünyanın her yerinde tüketicilerle buluşturmanın yeni biçimlerini geliştirmeye devam ediyoruz. Bu doğrultuda, 2024 yılında mobil yapay zeka çağını başlattığımız Galaxy AI dünyasının kolaylıklarını 2025 yılında daha fazla kullanıcıya ulaştırma amacımız doğrultusunda Amazon Türkiye ile iş birliği yaptık. Amazon Türkiye’nin güçlü dağıtım altyapısı, mobil ürün ve teknolojilerimizin Türkiye’deki tüketiciler için daha da erişilebilir hale gelmesinde önemli rol oynayacak.”

“Samsung’un yenilikçi ürünleri, Amazon’un kusursuz müşteri deneyimi ile müşterilerle buluşacak”

Amazon Türkiye Perakende Genel Müdürü Burak Erdem, yapılan iş birliğiyle ilgili olarak şöyle konuştu: “Amazon Türkiye olarak Samsung Electronics ile hayata geçirdiğimiz bu stratejik iş birliği, heyecan verici yeni bir dönemi temsil ediyor. Teknolojiyi daha da erişilebilir hale getirecek bu güçlü ortaklık ile Samsung’un hayat kolaylaştıran akıllı cihazlarını, amazon.com.tr’de avantajlı tekliflerle sunacağız. Samsung’un yenilikçi ürünlerini, Amazon’un hızı, güvencesi ve kusursuz müşteri deneyimi ile müşterilerle buluşturacağımız için mutluyuz.”  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı