TAV İşletme Hizmetleri ile Kepler Club’dan havalimanı misafirperverliğinde yeni dönem

TAV İşletme Hizmetleri ile teknoloji destekli dinlenme çözümleri geliştiren Kepler Club arasında imzalanan işbirliği anlaşması, havalimanlarında değişen seyahat alışkanlıklarına yanıt veren yenilikçi misafirperverlik konseptlerinin hayata geçirilmesini amaçlıyor. TAV İşletme Hizmetleri’nin küresel operasyonel uzmanlığı ile Kepler Club’ın teknoloji odaklı, alanı verimli kullanan dinlenme çözümlerini bir araya getiren işbirliği; yolcuların konforunu, esnekliğini ve iyi yaşam deneyimini artıracak yeni hizmetlerin geliştirilmesine odaklanıyor. Ortak hedef, mevcut havalimanı misafirperverlik alanlarını tamamlayan, zenginleştiren ve deneyimi daha ileri taşıyan bütüncül çözümler sunmak.

TAV Havalimanları Ticari İşler Grup Başkanı ve TAV İşletme Hizmetleri CEO’su Aude Ferrand: “Havalimanı misafirperverliği, misafir deneyimini sürekli geliştirecek şekilde evrilmeli. Otoparktan lounge’a, hızlı geçişten karşılama hizmetlerine kadar uçtan uca bir yolculuk sunuyoruz. Geleneksel otel ile lounge arasında konumlanan, ileri teknolojiye sahip Kepler Club ile işbirliği yapmaktan memnuniyet duyuyoruz. Bu ortaklık, teknoloji ile insan dokunuşu arasındaki doğru dengeyi koruyarak misafirperverlik portföyümüzü genişletmemizi sağlıyor” dedi.

Kepler Club Kurucusu ve CEO’su Ömer Alaettinoğlu “Uyku temel bir insan ihtiyacı ancak günümüz yolcuları, bulundukları her yerde anlamlı ve kişiselleştirilmiş deneyimler arıyor. Kepler Club olarak dinlenmeyi teknoloji destekli, kişisel bir deneyime dönüştürüyoruz. TAV İşletme Hizmetleri ile gerçekleştirdiğimiz bu işbirliği, ortak vizyon ve misafir deneyimi odağında, küresel ölçekte yeni projeler geliştirmek için güçlü bir zemin oluşturuyor” dedi.

Değişen Seyahat Alışkanlıklarına Yeni Yanıtlar

Günümüz yolcuları; kısa aktarmalar, uzun bekleme süreleri, erken kalkışlar ve geç varışlar arasında daha esnek, pratik ve kişiselleştirilmiş çözümler arıyor. Seyahat sırasında dinlenmek, yenilenmek, eğlenmek ve kendini toparlamak için kolay ve erişilebilir alternatiflere duyulan ihtiyaç giderek artarken, esnek havalimanı konaklama çözümlerine olan talep de yükseliyor.

TAV İşletme Hizmetleri ve Kepler Club, bu değişen beklentilere yanıt olarak esnek kullanım senaryolarına sahip yeni misafirperverlik formatları geliştirerek yolculara havalimanında zamanlarını değerlendirme konusunda daha fazla seçenek ve kontrol sunmayı hedefliyor.

Primeclass Ekosistemiyle Entegre Bir Misafirperverlik Yaklaşımı

TAV İşletme Hizmetleri’nin havalimanı özel yolcu salonu markası Primeclass, farklı yolcu ritimleri ve bekleme sürelerini merkeze alan deneyim odaklı yaklaşımıyla havalimanı misafirperverliğini yeniden tanımlıyor. Kepler Club ile yapılan işbirliği, Primeclass ekosistemini; dinlenme, yenilenme ve toparlanma odaklı tamamlayıcı çözümlerle daha da güçlendirmeyi hedefliyor.

Bu yeni konsept, bağımsız hizmetler olarak değil; lounge, dinlenme ve sosyal alanlarla entegre, bütüncül bir misafirperverlik deneyiminin parçası olarak konumlanıyor. Kısa süreli konaklayan yolculara da, daha uzun süreli kalanlara da aynı etkinlikte hizmet sunarken; hem misafirler hem de havalimanı iş ortakları için havalimanı ortamlarının genel değerini ve işlevselliğini artırmayı hedefliyor.

TAV İşletme Hizmetleri ile Kepler Club arasındaki bu stratejik işbirliği; havalimanlarının hizmet çeşitliliğini artırmasına, alanlarını daha verimli kullanmasına ve rekabet gücünü yükseltmesine katkı sağlamayı amaçlıyor.

TAV İşletme Hizmetleri Hakkında

TAV İşletme Hizmetleri, TAV Havalimanları’nın iştiraki olarak, havalimanı misafirperverliği alanında dünyanın önde gelen hizmet sağlayıcıları arasında yer almaktadır. 20 yılı aşkın deneyimiyle havayolları, havalimanı işletmecileri, finansal kuruluşlar ve küresel markalar için güvenilir bir iş ortağıdır. 61 ülkede, 200’ün üzerinde havalimanında faaliyet gösteren TAV İşletme Hizmetleri yaklaşık 400 hizmet noktasında sunduğu premium lounge işletmeciliği ve uçtan uca havalimanı ağırlama çözümleriyle yılda 7 milyondan fazla misafire hizmet veriyor. 

TAV İşletme Hizmetleri lounge işletmeciliği, Karşılama ve Ağırlama (Meet & Greet), Hızlı Geçiş (Fast Track), porter hizmetleri, havalimanı transferleri, sadakat ve üyelik platformları, havalimanı oteli ve ticari alan yönetimi dâhil olmak üzere premium ve tamamlayıcı havalimanı hizmetlerinden oluşan kapsamlı bir portföy sunmaktadır. Bu hizmetler; Primeclass, Extime Lounge, HelloSky, Treva, TAV Passport ve LoungeMe markalarından oluşan güçlü bir küresel marka mimarisi altında sunulmaktadır. Buna ek olarak TAV İşletme Hizmetleri, Ticari İşler operasyonları kapsamında; alan tahsisi, kiralama ve reklam alanları yönetimini içeren havacılık dışı gelir yönetimi ve danışmanlık hizmetlerini Türkiye, Gürcistan, Kuzey Makedonya ve Tunus’ta yer alan toplam 10 havalimanında yürütmektedir. 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ciro Endeksleri, Aralık 2025

Toplam ciro yıllık %34,7 arttı

Sanayi, inşaat, ticaret ve hizmet sektörleri toplamında ciro endeksi (2021=100), 2025 yılı Aralık ayında yıllık %34,7 arttı.

Toplam cironun alt detaylarına bakıldığında; 2025 yılı Aralık ayında yıllık sanayi sektörü ciro endeksi %30,6 arttı, inşaat ciro endeksi %35,9 arttı, ticaret ciro endeksi %35,4 arttı, hizmet ciro endeksi %38,3 arttı.

Toplam ciro yıllık değişim oranı(%), Aralık 2025

Ciro endeksleri yıllık değişim oranları(%), Aralık 2025

Toplam ciro aylık %3,3 arttı

Sanayi, inşaat, ticaret ve hizmet sektörleri toplamında ciro endeksi (2021=100), 2025 yılı Aralık ayında aylık %3,3 arttı.

Toplam cironun alt detaylarına bakıldığında; 2025 yılı Aralık ayında aylık sanayi sektörü ciro endeksi %3,2 arttı, inşaat ciro endeksi %2,0 azaldı, ticaret ciro endeksi %4,1 arttı, hizmet ciro endeksi %3,4 arttı.

Toplam ciro aylık değişim oranı(%), Aralık 2025

Ciro endeksleri aylık değişim oranları(%), Aralık 2025

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ticaret Satış Hacim Endeksi, Aralık 2025

 

Ticaret satış hacmi yıllık %3,8 arttı, perakende satış hacmi yıllık %16,3 arttı

Ticaret satış hacmi (2021=100) 2025 yılı Aralık ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %3,8 arttı. Aynı ayda motorlu kara taşıtlarının ve motosikletlerin toptan ve perakende ticareti ile onarımı için satış hacmi %3,0 arttı, toptan ticaret satış hacmi %1,0 azaldı, perakende ticaret satış hacmi ise %16,3 arttı.

Ticaret satış hacmi yıllık değişim oranı (%), Aralık 2025

Ticaret satış hacmi aylık %2,1 arttı, perakende satış hacmi aylık %1,7 arttı

Ticaret satış hacmi (2021=100) 2025 yılı Aralık ayında bir önceki aya göre %2,1 arttı. Aynı ayda motorlu kara taşıtlarının ve motosikletlerin toptan ve perakende ticareti ile onarımı için satış hacmi aynı kaldı, toptan ticaret satış hacmi %2,8 arttı, perakende ticaret satış hacmi ise %1,7 arttı.

Ticaret satış hacmi aylık değişim oranı (%), Aralık 2025

Ticaret satış hacmi yıllık ve aylık değişim oranları (%), Aralık 2025

Ticaret satış hacmi

Motorlu kara taşıtların ve motosikletlerin toptan ve perakende ticareti ve onarımı
Toptan ticaret
Perakende ticaret
Perakende satış hacmi yıllık ve aylık değişim oranları (%), Aralık 2025
Perakende ticaret
Perakende ticaret(saat, mücevher hariç)
Gıda, içecek ve tütün
Gıda dışı (otomotiv yakıtı hariç)
Bilgisayar, kitap, iletişim aygıtları
Elektrikli eşya ve mobilya
Tekstil, giyim ve ayakkabı
Tıbbi ürünler ve kozmetik
Posta veya internet üzerinden
Otomotiv yakıtı
 
 
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Vodafone Türkiye 2025-26 Mali Yılı 3. Çeyrek Sonuçlarını Açıkladı

Vodafone Türkiye, istikrarlı büyümesini 2025-26 mali yılının 3. çeyreğinde de sürdürdü. Ekim-Aralık 2025 dönemini kapsayan 3. çeyrekte şirketin servis gelirleri 36,0 milyar TL* olarak gerçekleşti. UMS 29 (Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama ile İlgili Uluslararası Muhasebe Standardı 29) etkisinden arındırılmış servis gelirleri ise 33,0 milyar TL olarak gerçekleşti.

Mobil abone sayısı 25,1 milyon oldu

Vodafone Türkiye’nin bu dönemde mobil abone sayısı 25,1 milyon, M2M (Makinelerarası İletişim) dahil toplam mobil abone sayısı 31,6 milyon oldu. Faturalı abone sayısı ise toplam bazın %85,4’ini oluşturdu ve 21,5 milyona ulaştı. Genişbant teknolojilerinde de hizmet kalitesini sürekli artıran Vodafone Türkiye’nin sabit genişbant abone sayısı 1,4 milyon olarak gerçekleşti. 

“Dijital müşteri” sayısı 18.2 milyon oldu

Müşterilerine en iyi dijital deneyimi yaşatma hedefiyle faaliyetlerini sürdüren Vodafone’un Vodafone Yanımda ve Online Self Servis gibi dijital kanallarını kullanan aylık aktif müşteri sayısı 18.2 milyona ulaştı. Vodafone’un dijital kanallarını kullanan müşterilerin aylık toplam etkileşimi ise 323 milyon oldu. 

Dijital servislerde büyüme

2025-26 mali yılının 3. çeyreğinde Vodafone Türkiye müşterilerinin mobil data kullanımı 1.399 petabyte olarak gerçekleşti. Vodafone Türkiye, bu dönemde dijital servis şirketi olma yolunda da önemli gelişme kaydetti. Vodafone’un yeni nesil mobil finans çözümü Vodafone Pay’in ürünlerini kullanan toplam kullanıcı sayısı 9.9 milyona ulaştı. Şirketin 1.000’e yakın farklı işlem yapabilen kişisel dijital asistanı TOBi’nin aylık tekil kullanıcı sayısı 7 milyona yükseldi. 

Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, 2025-26 mali yılının 3. çeyrek performansını şöyle değerlendirdi: 

“Vodafone olarak, bu yıl Türkiye’deki 20’nci yılımızı kutluyoruz. İlk günden beri ülkemiz için değer yaratma odağıyla yaptığımızın yatırımların toplam reel değeri 480 milyar TL’yi aşmış durumda. Cumhuriyet tarihinin en büyük iki uluslararası doğrudan yatırımcısından biriyiz. Ekim-Aralık 2025 dönemini kapsayan 3. çeyrekte servis gelirlerimiz 36,0 milyar TL olarak gerçekleşti. Bununla birlikte, müşterilerimize en iyi dijital deneyimi sunmak için çalışmalarımıza devam ettik. Dijital kanalları kullanan aylık aktif müşteri sayımız 18.2 milyona milyona ulaştı. Türkiye’deki 20’nci yaşımızı 5G ile kutlayacak olmanın heyecanı içindeyiz. 5G’ye geçiş, yalnızca operatörlerin değil, Türkiye’nin dijital geleceği için de kritik bir eşik olacak. Vodafone olarak global bilgi birikimimiz ve yerel uygulamalardan kazandığımız deneyimle 5G’yi ülkemizde hem bireylerin hem de kurumların hizmetine sunmak için dünden hazırız.”

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir’den hortum ve yağıştan zarar gören çiftçiye sera naylonu desteği

Antalya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı ekipleri, il genelinde zarar gören tarımsal alanlarda hasar tespit çalışmalarını sürdürürken, tespitleri tamamlanan bölgelerde sera naylonu dağıtımları gerçekleştirildi. Ekipler, üreticilere sera naylonlarını teslim etti.
Antalya Büyükşehir Belediyesi, 22 Ocak’ta etkili olan şiddetli yağış ve hortumun ardından 10 ilçede 406 üreticinin 1 milyon 113 bin 660 metrekare üretim alanında oluşan zarara yönelik hasar tespit ve destek çalışmalarını sürdürdü. Büyükşehir Belediyesi, Kumluca, Finike, Demre ve Kaş’ta 181 üreticiye 212 bin 400 metrekare sera naylonu desteği sağlarken, bu hafta 217 bin 100 metrekare sera naylonunu daha üreticilere ulaştırıldı. Destek kapsamında Manavgat, Kepez, Serik, Aksu ve Gazipaşa’da sera naylonu dağıtımları devam etti. Büyükşehir Belediyesi, üreticilerin mağduriyetinin giderilmesi için bu beş ilçede 173 üreticiye 217 bin 100 metrekare naylon desteği verildi. 
ÜRETİCİNİN ZARARI KARŞILANIYOR
Kepez ilçesi Zeytinlik Mahallesi’nde serada üretim yapan Selim Güngör, yapılan çalışmadan memnuniyet duyduğunu belirterek, “Geçtiğimiz günlerde oluşan hortum ve yağışlardan 8 dönüm kadar alanım zarar gördü. Büyükşehir Belediyemizin ekipleri gelip kontrolleri yaptılar, zararlarımızı karşıladılar” dedi. 
MUHTARDAN BÜYÜKŞEHİR’E TEŞEKKÜR
Aksu Kumköy Mahalle Muhtarı Mustafa Oruç, yaşanan afetin ardından Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin hızlı şekilde hasar tespit çalışmalarını tamamlayarak zarar gören üreticilere sera naylonu desteği sağladığını belirterek, Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne tüm çiftçiler adına teşekkür ederiz” dedi. 
ÜRETİCİ DESTEKTEN MEMNUN
Kumköy Mahallesi’nde çilek üreticiliği yapan Mehmet Salih Ekinci ise şiddetli hortum ve aşırı yağış nedeniyle seralarının zarar gördüğünü ifade ederek, “5 dönümlük bir alanım kullanılamaz hale geldi, aşırı yağış nedeniyle de sular altında kaldı. Sağ olsun belediyemiz yardımda bulundu. Zararımızın bir kısmını da karşılamış olsun. Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür ederiz” diye konuştu. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Burak Özçivit dijital çağın ebeveynliğini anlattı

Burak Özçivit, Türkiye’nin ilk lisanslı dijital bankası Hayat Finans’ın Prof. Dr. Sinan Canan ile gerçekleştirdiği Zihinsel Dönüşüm Sohbetleri program serisinin “Dijitale Doğanlar” başlıklı yeni bölümüne konuk oldu. 

Bir baba olarak dijital dönüşümün çocukların hayatına etkilerini samimi bir dille anlatan Özçivit, “Biz analog bir dünyada büyüdük, onlar dijitale doğdu. Yapay zekâ ile birlikte artık bambaşka bir hız var ve aslında çocuklar da kendi içlerinde bir dönüşüm yaşıyorlar” sözleriyle dikkat çekti. Kendi tecrübeleri ve gözlemlerini paylaşan oyuncu, ebeveynler arasında deneyim paylaşımının önemine de vurgu yaptı. 

Alfa kuşağı ebeveynliğinden teknolojinin günlük yaşama etkilerine ve finansal bilinç konularına uzanan bölüm, izleyicilere düşündüren ve keyifli bir sohbet sunuyor.

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sanatın Kalbi Atatürk Sanat Merkezi’nde Atıyor

Çankaya Belediyesi tarafından 2025 yılında hizmete açılan Atatürk Sanat Merkezi, tiyatrodan operaya, baleden konsere uzanan zengin programıyla Başkent’in kültür ve sanat yaşamına güçlü bir soluk kazandırıyor.

2025 yılında Çankaya Belediyesi tarafından hizmete açılan Atatürk Sanat Merkezi, farklı sanat disiplinlerini bir araya getiren programıyla Başkent’in kültür ve sanat yaşamını zenginleştiriyor. Sanatın kalbi Çankaya’da, sanatın merkezi Atatürk Sanat Merkezi; 500 kişilik Mavi Salon ve 1000 kişilik Kırmızı Salon’da birbirinden nitelikli etkinlikleri sanatseverlerle buluşturuyor.

DEVLET TİYATROLARI VE SAHNE SANATLARI ATATÜRK SANAT MERKEZİ’NDE

Ankara Devlet Tiyatroları tarafından sahneye taşınacak oyunlar ve Ankara Devlet Sahne Sanatları konseri, Şubat ayında Atatürk Sanat Merkezi sahnelerinde izleyiciyle buluşacak. Bu etkinliklerin biletleri operabale.gov.tr adresinden temin edilebilecek.

Ankara Devlet Tiyatroları tarafından sahneye taşınacak ve biletlerinin operabale.gov.tr adresinden temin edilebilecek etkinlikler şöyle:

12 -13 Şubat Saat 20.00 Kırmızı Salon -Siyahlı Kadın (Bir Hayalet Oyunu) :
17-18-19-20 Şubat 20.00 Mavi Salon -Bu da Geçer Yahu
19-20 Şubat 20.00 Kırmızı Salon –Öteki
24-25 Şubat 20.00 Mavi Salon –Annapurna
25 Şubat 20.00 Kırmızı Salon -Deli Dumrul
26-27 Şubat 20.00 Kırmızı Salon- Kan Kardeşler

Ankara Devlet Sahne Sanatları
12 Şubat 20.00 Mavi Salon -Yıldızların Altında (Konser)

ÖZEL TİYATROLAR VE KONSERLERLE ZENGİNLEŞEN ŞUBAT PROGRAMI

Atatürk Sanat Merkezi, Şubat ayında özel tiyatrolar ve konserlerle sanatseverlere farklı yapımlar sunmaya devam ediyor. Bu etkinliklerin biletleri biletinial.com adresinden satışa sunuluyor.

Şubat ayında sahnelenecek ve biletinial.com adresinden temin edilebilecek etkinlikler şöyle:

21 Şubat 20.30 Kırmızı Salon Javadoff
21 Şubat 20.00 Mavi Salon Gömercin Kuşları
23 Şubat 20.00 Kırmızı Salon Meçhul Paşa
28 Şubat 21.00 Mavi Salon Ahmet Aslan

MART AYINDA DA SANAT DOLU AKŞAMLAR

Mart ayında Atatürk Sanat Merkezi’nde sahnelenecek ve biletinial.com adresinden temin edilebilecek etkinlikler şöyle:

2 Mart 20.00 Kırmızı Salon – Yolcu
9 Mart 20.00 Kırmızı Salon – Evlilikte Ufak Tefek Cinayetler
16 Mart 20.00 Kırmızı Salon – Mutlu Aile Tablosu

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Memorial Bodrum’da SGK Dönemi Başladı

Memorial Sağlık Grubu’nun bölgedeki önemli sağlık yatırımlarından biri olan Memorial Bodrum Hastanesi, bu anlaşma ile cerrahi ve dahili branşlardan kadın, çocuk ve kalp sağlığına; girişimsel işlemlerden ileri tanı ve tedavi yöntemlerine kadar uzanan geniş bir hizmet yelpazesini SGK’lı hastalar için erişilebilir hale getiriyor.

Ortakent’te hizmet veren Memorial Bodrum Hastanesi, bölgede uzun süredir hissedilen önemli bir ihtiyaca da yanıt veriyor. Özellikle çocuk hastaların sağlığı için büyük önem taşıyan gece polikliniği hizmeti saat 00.00’a kadar devam ediyor. Kalp ve damar cerrahisi, kardiyoloji, beyin, sinir ve omurilik cerrahisi, genel cerrahi, ortopedi ve travmatoloji, üroloji, dahiliye, endokrinoloji, dermatoloji, plastik cerrahi, çocuk sağlığı ve hastalıkları, kadın hastalıkları ve doğum, perinatoloji (yüksek riskli gebelik takibi) ile ağız ve diş sağlığı alanlarında güçlü bir yapılanmaya sahip olan hastane; mikrocerrahi, el cerrahisi, çocuk nörolojisi ve pediatrik cerrahi gibi ileri uzmanlık gerektiren branşlarda da hizmet sunuyor.

SGK anlaşması sayesinde Bodrum ve çevresinde yaşayan vatandaşlar, sağlık hizmetleri için başka illere gitmek zorunda kalmadan, kendi bölgelerinde tam donanımlı bir hastanede ileri teknoloji olanaklarıyla tedavi olma imkânına kavuşuyor.

“Öncelikli hedefimiz, kaliteli ve güvenilir sağlık hizmetlerini daha fazla insana ulaştırmak.”

Memorial Sağlık Grubu CEO’su Bora Uludüz, SGK anlaşmasına ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi. “Memorial Bodrum Hastanesi’ni hayata geçirirken hedefimiz, Bodrum ve çevresinde yaşayan herkes için nitelikli, güvenilir ve sürdürülebilir sağlık hizmetini erişilebilir kılmaktı. 2026 yılının ilk ayında SGK anlaşmamızın devreye girmesi, bu hedefimizin en somut adımlarından biri oldu. Bugün Memorial Bodrum Hastanemiz, güçlü hekim kadrosu, ileri tanı ve tedavi altyapısı ve geniş branş yelpazesiyle bölgenin önemli sağlık merkezlerinden biri konumunda. SGK anlaşmasıyla birlikte bu hizmetleri çok daha geniş bir kesimle buluşturuyoruz. Bodrumluların sağlık ihtiyaçları için başka şehirlere gitmek zorunda kalmadığı, kendi yaşadıkları yerde Memorial kalitesine ulaşabildiği bir yapı kurmayı önemsiyoruz. Memorial Sağlık Grubu olarak her yatırımımızda olduğu gibi Bodrum’da da sağlıkta kaliteyi, güveni ve erişilebilirliği birlikte sunmaya ve bulunduğumuz bölgeye uzun vadeli değer katmaya devam edeceğiz.”

Bölgeye Değer Katan Sağlık Yatırımı

17 bin metrekarelik alanda hizmet veren Memorial Bodrum Hastanesi; 50 poliklinik, 7 tam donanımlı ameliyathane ve 148 yatak kapasitesiyle bölgenin en kapsamlı sağlık yatırımlarından biri olarak öne çıkıyor. Modern mimarisi, ileri tıp teknolojileri ve uzman kadrosu sayesinde kısa sürede Bodrum’un saygın sağlık merkezleri arasında yerini alan hastane, SGK anlaşmasıyla birlikte etki alanını daha da genişletti. Memorial Bodrum Hastanesi, yalnızca Bodrum’a değil; Muğla Merkez, Milas, Datça, Fethiye, Marmaris ve Göcek başta olmak üzere çevre ilçelerden gelen hastalara da nitelikli sağlık hizmeti sunarak bölgenin referans sağlık merkezi olma konumunu pekiştiriyor.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TR Invest Sun City’nin 2. Projesinde de Mitsubishi Heavy Industries Klimalar Tercih Edildi

Antalya’nın Döşemealtı ilçesinde hayata geçirilen TR Invest Sun City projesinin ardından, Sun City 2 projesi de Japon teknolojisine sahip yüksek verimli Form MHI (Mitsubishi Heavy Industries) klima sistemleri tarafından iklimlendirildi. İki projede de kullanılan Form MHI (Mitsubishi Heavy Industries) multi split klima sistemleri, dört mevsim boyunca ferah ve konforlu yaşam alanları sağlayacak.

TR Invest Sun City ile Form MHI Klima Sistemleri arasındaki iş birliği, ilk projede elde edilen kullanıcı memnuniyetinin ardından Sun City 2 projesiyle devam etti. Markaya ve teknolojiye duyulan güven, iki projede de Mitsubishi Heavy Industries çözümlerinin tercih edilmesinde belirleyici oldu. Yatay mimarisi, çağdaş tasarımı ve geniş sosyal alanlarıyla dikkat çeken TR Invest Sun City’nin devam projesi olan Sun City 2’nin iklimlendirme altyapısında, farklı mekânsal ihtiyaçlara uyum sağlayan  Mitsubishi Heavy Industries’in multi split klima çözümleri kullanıldı. Her dairenin iç mekân özelliklerine uygun şekilde uygulanan multi split sistemler, yüksek performans, enerji verimliliği ve sessiz çalışma özellikleriyle modern konut projeleri için ideal bir iç ortam konforu sunuyor.

Daireye Özel Çözümlerle Konfor ve Enerji Tasarrufu Bir Arada

Sun City 2 projesinde, her dairenin konumuna ve büyüklüğüne göre özel olarak planlanan iklimlendirme altyapısında toplam 462 adet multi split dış ünite ve 974 adet iç ünite kullanıldı. Form Şirketler Grubu tarafından üretilen Mitsubishi Heavy Industries’in yüksek verimliliğe sahip sistem kombinasyonları, 1+1 ve 2+1 daire tiplerinin metrekarelerine, kullanım yoğunluklarına ve iç mekân özelliklerine göre optimize edildi. Böylece projenin tamamında hem konfor hem de enerji tasarrufu sağlanmış oldu.

Teknoloji ve Mimariyi Buluşturan İklimlendirme Yaklaşımı

Sun City 2 projesinde tercih edilen Form MHI (Mitsubishi Heavy Industries) multi split sistemler, teknik performans ile mimari estetiği bir araya getirerek yaşam alanlarında bütüncül bir konfor deneyimi sağlıyor. Kompakt yapıları sayesinde daire tasarımlarına uyumlu şekilde konumlandırılan bu sistemler, geniş salonlar, gün ışığı alan yaşam alanları ve fonksiyonel iç mekân kurgusuyla doğal bir bütünlük oluşturuyor. Gelişmiş hava akışı teknolojisiyle kullanıcı konforunu artıran sistemler, doğrudan temas etmeyen doğal bir hava dolaşımı sunarak iç ortam kalitesini yükseltiyor.

Sessiz çalışma özelliğine sahip iç üniteler, sakinler için huzurlu bir ortam yaratırken; düşük enerji tüketimi sayesinde hem bireysel kullanıcılar hem de proje yönetimi açısından verimli ve sürdürülebilir bir işletme süreci sağlıyor.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Uluslararası Genç İşadamları Kongresi (UGİK’26) iş dünyası, sivil toplum ve fikir dünyası liderlerini İstanbul’da buluşturdu

Türkiye’nin en büyük gençlik sivil toplum kuruluşlarından biri olan Genç MÜSİAD, iki yılda bir düzenlediği UGİK’in 9’uncusunu Wyndham Grand İstanbul Levent Hotel’de gerçekleştirdi. 

“Future: Today” temasıyla düzenlenen kongrede geleceğin hızla bugüne yaklaştığı bu dönemde, iş dünyasının dönüşen dinamiklerinin nasıl doğru okunup bugünden yönetebileceği ele alındı. Gün boyu süren oturumlara ev sahipliği yapan kongrenin açılış konuşmaları T.C. Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkanı A. Burak Dağlıoğlu, MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir, Genç MÜSİAD Başkanı Mağsum Usta ve UGİK İcra Kurulu Başkanı Ömer Faruk Çelik tarafından yapıldı.

Kongrenin açılış konuşmalarını yapan Dağlıoğlu, kongrenin mottosuna dikkati çekerek, gelecekle bugün arasında zamanın getirdiği bir belirsizlik olduğunu dile getirdi. Çok büyük bir dönüşümün içerisinden geçildiğini ve bunun da getirdiği belirsizliklerin olduğunu kaydeden Dağlıoğlu, bu ortamında iş yapmanın, yol bulmanın ve yol yürümenin herkesin yapabileceği bir iş olmadığını söyleyerek sözlerine şöyle devam etti:

“Burada liderlik gösterecek figürlere ihtiyaç var. Kimler belirsizlikte yol yürüme cesaretine sahip? En önemlisi girişimciler. Girişimci denince sadece iş insanı olarak girişimcilik anlaşılmaması lazım. Sayın Cumhurbaşkanımız siyasette, diplomaside bence en büyük girişimci örneği. Bu bir ruh hali, bu bir zihin hali; bunu unutmayalım. ‘Sosyal girişimcilik’ diye bir kavram var. Arkadaş çevrenizde de görürsünüz, o girişimci karakter vardır, hepimizi bir organize eder, bir yere doğru götürür. Bunun aynısı iş dünyası için de geçerli tabii ki sizlerin yaptığı bu çalışmalar bir girişimcilik örneği olarak çok kıymetli.” 

Burak Dağlıoğlu: 

“Sadece 2025’te, erken aşamadaki teknoloji girişimlerine bu ülkede 700 milyon dolara yakın yatırım yapıldı”

Burak Dağlıoğlu, girişimcilerin maalesef bir toplumda çok fazla bulunan bir profil olmadığını belirterek, bu yüzden iyi girişimcinin en kıymetli varlıklardan biri olduğunu vurguladı.

Ekonomide dinamonun aslında iyi girişimciler ile gerçekleştiğine dikkati çekerek, sebebini şöyle açıkladı: “Bütün o üretim faktörlerini bir araya getirecek, o işte liderlik ettiği takıma bir değer ortaya koydurtup bunu da bir ticari gelire dönüştürecek kişi aslında bu iyi girişimci oluyor. Biz de kamu perspektifiyle devlet olarak bunun farkındayız ve sizlerin, girişimcilerin, iyi girişimcilerin yanındayız. Burada kamunun ve kamu iştiraki olan şirketlerimizin uyguladığı birçok programla, politikayla ülkemiz son dönemde, özellikle son 10-15 yılda büyük mesafe katetti. Özellikle teknoloji girişimciliği alanındaki büyük başarıları biliyoruz.” Unicorn olmanın tek bir hedef olmadığını, burada önemli olanın nasıl bir değer üretildiği, o etkinin nasıl bir sonuç doğurduğu olduğunu kaydeden Dağlıoğlu, bütün bu girişimcilik macerasında devletin bütün imkanlarıyla, politikalarıyla girişimcilerin yanında olduğuna işaret ederek şöyle konuştu: “Şimdi salonda uluslararası misafirlerimiz de var; Özellikle biz Türkiye’yi, İstanbul’u yalnızca yerel girişimciler için değil, uluslararası girişimciler için de bir merkez olarak görüyoruz. Son yıllarda Türkiye’nin bölgesel bir girişimcilik merkezi olduğuna dair çok başarı hikayesi var. Geçtiğimiz yıl sadece 2025’te, sadece erken aşamadaki teknoloji girişimlerine bu ülkede 700 milyon dolara yakın yatırım yapıldı.” 

MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir: 

“Genç iş insanları sadece ekonomik aktör değil, aynı zamanda jeopolitik aktör olmak zorundadır”

Açılış konuşmalarını yapan Burhan Özdemir, genç iş insanlarının yalnızca şirket kuran değil; etik kurallar inşa eden, veriyi ve teknolojiyi adaletle yöneten, ekonomik gücü toplumsal etkiye dönüştüren ve oyunu yeniden yazan küresel aktörler olması gerektiğini vurguladı.   Veri ekonomisini kontrol edenlerin tüm dünyadaki kültürü ve siyaseti belirleyeceklerini ifade eden Burhan Özdemir, “Siz yalnızca şirket kuran değil, aynı zamanda pazarlar sektörler hatta etik ticarette etik kurallar inşa eden olmalısınız. Alınan, üretmeyen sadece rakamlarda kalan büyümeyi reddetmeli, sosyal ekonomik katmanlara dağılmayan büyümeyi dikkate almamalı, insan omurunu zedeleyen modeli terk etmelisiniz. İş insanlarının görevi sadece şirket kurmak değil, yeni toplum modelleri ve yeni toplum anlayışı oluşturmaktır. Geçmişin cesaret verdiği risk almak demekti, bugün ise cesaret etik kalabilmek, kısa vadeli kazanca hayır diyebilmek ve daha adil bir düzen için mevcut sistemin içerisinde zorlayıcı olabilmek. Bugün cesaret UNİCORN olmak değil, mevcut oyun alanını değiştirebilmektir” dedi. 

Önümüzdeki yıllar şirketlerin değil, teknolojinin, etik kuralların ve finans bloklarının belirleyici olduğunu söyleyen Özdemir, “Yapay zeka alt yapısını kuran şirketler bugün olduğu gibi devletlerden daha güçlü. Enerji dönüşümünü yöneten girişimciler devletlerden daha çok jeopolitiği değiştirme kapasitesine sahip olacaklar. Veri ekonomisini kontrol edenler tüm dünyadaki kültürü ve siyaseti belirleyecekler. Genç iş insanları sadece ekonomik aktör değil, aynı zamanda jeopolitik aktör olmak zorundadır. Bunlar siz olmalısınız. Sizden önceki kuşaklar sadece oyuna katıldı siz ise oyunu yeniden yazmalısınız. Sizden önceki kuşaklar servet biriktirdi siz güç ve anlam mimarisi kurgulamalısınız” şeklinde konuştu.

Genç MÜSİAD Başkanı Mağsum Usta: “Mesele başarmak değil, başarırken özünü kaybetmemektir”

Açılış konuşmalarını gerçekleştiren Genç MÜSİAD Başkanı Mağsum Usta, “Yeni nesil inanılmaz yetenekli; hızlı öğreniyor, cesur ve özgüveni yüksek. Ama sahada en sık karşılaştığımız eksiklik ne biliyor musunuz? Sabır. Hemen cevap verme dürtüsü, hızla fikir belirtme arzusu, çabucak öne çıkma isteği. Oysa büyük liderlerin ortak bir alışkanlığı var: Önce susarlar, dinlerler, sonra da konuşurlar. Ve işte o alışkanlık onları kalabalıktan ayırır. Bu farkı tarihte en net gördüğümüz örnek; Fatih Sultan Mehmet’in İstanbul’un fethindeki yaklaşımıdır. Öyle ki; ‘olmaz’ diyen tecrübeli isimleri neden olmaz dediklerini anlayacak kadar dinlemeyi bilmiş, sonra da fikirlerini hayata geçirecek cesareti ve metaneti göstermiştir. Özetle; dinleyen lider sahayı okur ve hayali gerçeğe dönüştürür. Mevlana’nın da bildiği gibi; ‘Dün dünle kaldı cancağızım, bugün yeni şeyler söylemek lazım’ şiarıyla hareket ederek, bugün buradan ayrılırken yanımıza bilgi değil, bir niyet alalım. Daha iyi ve daha faydalı olmak için yürüyelim. Çünkü insanın en büyük yolculuğu kendine doğru olanıdır. Gerçek mesele başarmak değil, başarırken özünü kaybetmemektir” ifadelerini kullandı.

UGİK İcra Kurulu Başkanı Ömer Faruk Çelik: 

“Hızlı tüketme arzusu, hayatlarımızdan mücadele ruhunu sessizce çekip alıyor”

Açılış konuşmasında konuşan Çelik, gençlerin yaşadığı kimlik krizi, mücadele eksikliği ve etki odaklı yaşam sorunlarına neden bugünden çözüm üretmesi gerektiğini şu ifadelerle anlattı: “UGİK, 18 yıllık köklü yolculuğunda her kongre döneminde dünya gençliğine güçlü mesajlar vermiş; her bir katılımcısına yeni ufuklar, yeni vizyon pencereleri açmıştır. Biz de UGİK 2026 için ekibimizle yeniden yola çıktığımızda kendimize tek hedef koyduk; Dünya gençliğine yeniden güçlü bir ses olmak, her bir katılımcımızın hayatında yeni vizyon kapıları aralamak. Bu doğrultuda yaptığımız saha araştırmaları, odak grup çalışmaları ve küresel trend analizleri neticesinde bu yılın mottosunu “Future:Today / “Gelecek:Bugün” olarak belirledik. Bu temayı seçerken bizler, yaptığımız çalışmalarda günümüz gençliğinin karşı karşıya olduğu üç temel problem tespit ettik: Birincisi; gençlerin kendini anlamlandırma ve kimlik karmaşası yaşaması. İkincisi: Mücadele kültürünün zayıflaması. Haz ve hız çağında yaşadığımız bu dönemde her şeyi hızlı edinme ve hızlı tüketme arzusu, hayatlarımızdan mücadele ruhunu sessizce çekip alıyor. Üçüncü ve son problem ise etki odaklı bir yaşam biçiminin gençlerin hayatında yeterince yer bulamaması. Yani benmerkezci bir hayattan; dünyaya karşı sorumluluk taşıyan, çevresi üzerinde etki bırakan bir gençlik anlayışına geçiş ihtiyacı. İşte tam da bu noktada Genç MÜSİAD olarak şunu savunuyoruz: Eğer bugün kendini bulmazsan, bugün mücadele etmezsen, bugün etki odaklı yaşamazsan geleceği kaçırırsın. Çünkü biz inanıyoruz ki gelecek artık 3 yıl sonra, 5 yıl sonra yahut 10 yıl sonra değil; gelecek tam da bugünün içerisinde, hiç olmadığı kadar hızlı bir biçimde akıyor. İşte bu yüzden bu kongremizin mottosu: “Gelecek:Bugün” dedi.

Fuat Tosyalı: 

“Avrupa’daki bütün boru işlerini; bütün gaz, su, altyapılarının borularının tamamını karşılıyoruz”

Açılış konuşmalarının ardından, Sunucu Şafak Tükle Uysal moderatörlüğünde “Süreklilik ve Yenilik” başlıklı oturumda Tosyalı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı yer aldı. 

Gençlere işlerini nasıl büyüttüğünü ve ilk sanayi yatırımına nasıl adım attığını anlatan Fuat Tosyalı, “Üç-beş tane boru daha fazla nasıl yaparız, soba nasıl yaparız, fırın nasıl yaparız derken, ilk presi aldık. Fakat onu indirmeye İskenderun’da vinç bulamadık. Presi, Adana’dan vinç getirttik ve indirdik. Elektrik yoktu, elektrik bağlattık dükkanımıza. Velhasıl daha fazla üretim yapayım ki oradan daha fazla ne alabilirim diye düşündüm. Bugün dakikada 5000 metrenin üzerinde boru üreten işletmelerimiz var. Avrupa’nın en büyük çelik boru üreticisiyiz. Avrupa’daki bütün boru işlerini, bütün gaz, su, altyapılarının borularının tamamını karşılıyoruz. Ülkemizde de biliyorsunuz TANAP’tan gelen Azerbaycan-Türkiye boru hattının borularından tutun da hayatın içerisindeki her şey, şu oturduğunuz sandalyelerin profillerine kadar devamlı bizde ürün işleniyor” dedi.

“Dünyanın her tarafındaki bu sürdürülebilir yatırımlarımızla geleceği kurguluyoruz”

Dünyanın her tarafında sürdürülebilir, çevreci ve teknoloji odaklı bir yapıya dönüştüklerini ifade eden Tosyalı, ‘Gelecek:Bugün’ dedik. Biz bugün aslında geleceğimizi inşa ediyoruz. Bizim bugün sadece ülkemizde değil, dünyanın her tarafındaki bu sürdürülebilir yatırımlarımızla geleceği kurguluyoruz. Ama bunu yaparken de bir şeyi unutmuyoruz: Dünyanın en çevreci çeliğini üretme hedefiyle yola çıktık. Bugün dünyanın en düşük karbon ayak izine sahip çeliğini Tosyalı Holding üretiyor. Cezayir’deki tesisimiz, dünyada doğal gazla çalışan ve hidrojen dönüşümüne uygun en büyük tesis. Türkiye’deki tesisimiz tamamen yenilenebilir enerjiyle, güneş enerjisiyle beslenen bir yapıya sahip. İşin özeti; o gün o 9 metrekarelik dükkanda Fatih amcamın verdiği o vizyonla, ‘bu paradan ne kadar pay alabilirsin’ hedefinden, bugün dünyanın her tarafında sürdürülebilir, çevreci ve teknoloji odaklı bir yapıya dönüştük. Ama heyecanımız hiç bitmedi. Hala o günkü heyecanla her sabah işimize başlıyoruz.”

“Dost ve müttefik ülkelerimizin kendi tanklarını da modernize etmeye başladık”

Dünyanın en ileri teknolojili tanklarını ürettiklerini ifade eden Fuat Tosyalı, “43-44 sene evvel ben tankçıydım. Tankın arkasında bir konuşma tuşu var; dışarıdan tankın içiyle iç haberleşme sistemi. Ama biz öyle bir hayal kuruyorduk ki ‘Ya bu telefonla acaba bir gün dışarıyla konuşulur mu?’ dedik. Fakat bugün nasip oldu tankımızı üretmek.  ülkemizin, dünyanın en ileri teknolojili tanklarını üretiyoruz. Kendi milli uydularımızla haberleşen ve milli hava sistemlerimizle entegre olan, hiç tamamen insan kontrolü olmayan, göz hizasında olmayan, görülmeyen hedefleri de vurabilen tamamen uydu kontrolle bir milli aracımızı ürettik. Sadece bunu üretmekle de kalmıyoruz. Bütün dost ve müttefik ülkelerimizin kendi tanklarını da modernize etmeye başladık. Tabii bu savunma sanayindeki konular detaylı anlatılamaz ama geldiğimiz nokta hakikaten kafamızı yastığımıza rahat koyabilmemizi sağlayacak bir nokta diyebilirim” diye konuştu. 

Oturumda ayrıca gençlere tavsiye olarak görüş bildiren Fuat Tosyalı, “Anlık fırsatlardansa uzun vadeli vizyonun, büyümenin değil de sürdürülebilirliğin, temkinli adımlardansa cesur yatırımın, güçlü ekiplerin önemine dikkat çekti.

Türkiye Yeşilay Cemiyeti Genel Başkanı Doç. Dr. Mehmet Dinç: 

“Saadet dediğimiz şeyi parada, güçte, çevrede, imkânda, hazda arayabiliyoruz”

Adem Metan moderatörlüğünde gerçekleşen “Kendini Bul” panelinde Türkiye Yeşilay Cemiyeti Genel Başkanı Doç. Dr. Mehmet Dinç ile İhsan Fazlıoğlu yer aldı. 

Saadetin para ve başarıda değil; insanın anlamını fark etmesinde yattığını, ‘kendini bulma’nın ise sonradan inşa edilen bir başarı değil, doğru yerde durmayı bilmek olduğunu ifade eden Dinç şöyle konuştu: “Saadet dediğimiz şey mutluk değil. Saadet dediğimiz şeyi parada, güçte, çevrede, imkânda, hazda arayabiliyoruz. Bu sefer de iyice kendimizi kaybediyoruz. Kelimelerin bir felsefesi derinliği var. Vukufiyet, bir konu üzerine durmak demek. Maalesef biz kelimelerin felsefesini, derinliğini, düşünmeyle ilgili hakkını vermedik. Kendini bul sözü bizi şunu söylüyor; kendimizi kayıp mı ettik? Batı kültüründe kendini bul ifadesi çok yoktur. Girişimcilerde kendini yapmış adam derler. Çünkü insanın kendini sonradan inşa ettiğini bir algı var. Bu algı insanı kaldıramayacağı yükler altına sıkan bir şey. Başarıyı da bu şekilde düşünmemiz lazım” dedi. 

İhsan Fazlıoğlu ise insanın kendini bulmasının ney(e) tutunduğuyla ilgili olduğunu söyleyerek şu ifadeleri kullandı: “Bir insanın kendini bulması hangi söze tutunduğu ile alakalıdır. Neye tutunduğunuz kendinizle alakalı kanaatinizin sıfır zeminidir. Paraya tutunuyorsanız kendinizi orada bulursunuz. Makama tutunuyorsanız kendinizi orada bulursunuz. Şahsiyetin kelime anlamı ‘çıkıntı’ demek. Varlık sahnesinde işaret edilebilir var olabilir haline dönüşüyorsunuz. Sizin şahsiyetinizi tutunduğunuz dal, tutunduğunuz söz veriyor.” 

Akfen Holding’in gelecek stratejileri konuşuldu:Deneyim, yenilenme ve dijital dönüşüm

“Geçmişi Kaybetmeden Geleceği Yeniden Yazmak” panelinde; Rauf Ateş moderatörlüğünde, Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi AkınAkfen Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Selim Akın ve Akfen Holding Yönetim Kurulu Üyesi Pelin Akın Özalp yer aldı.

Panelde konuşma yapan Hamdi Akın, kariyer yolculuğunda yaşıtlarından çok kendisinden daha tecrübeli isimlerle istişare etmeyi tercih ettiğini belirterek, ileriye dönük kararlarında deneyimli kişilerin görüşlerini önemseyerek hareket ettiğini söyledi.

Yenilenmeyi temel strateji olarak benimsediklerini belirterek, geçmişte odaklanmadıkları alanlara yoğunlaştıklarını ifade eden Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Selim Akın ise mevcut güç ve verimliliklerini daha ileriye taşıyacak yeni adımlar üzerinde sürekli çalıştıklarını söyledi. 

Pelin Akın Özalp ise aile şirketlerinin köklü gücünü teknolojiyle modernize ederek holdingi dijital dünyaya entegre etmeyi ve bu sayede geleceğe hazırlamayı hedeflediklerini ifade etti. Özalp, “Artık teknoloji diye bir gerçek var ve önlenemez bir şey. Biz açıkçası abimle ne kadar bunun içinde olabiliriz, şirketlerimizi ne kadar buna katabiliriz ya da onlarla nasıl bir iş birliği yapabiliriz diye düşünüyoruz.  Bizim katkı değerimizde teknoloji tarafında ve geleceğe hazırlanmak açısından oluyor” ifadelerini kullandı. 

Dev kongreye güçlü sponsor desteği

Kongrenin Platin Sponsoru RAMS Türkiye, Gümüş Sponsoru Emlak Katılım ve Türkiye Sigorta, Lounge Sponsoru BAU HUB Incubation, Oturum Sponsoru Trendyol go by Uber Eats, Destek Sponsoru Cabir Holding oldu. Kongrenin Resmi İletişim Sponsoru TRT olurken, Global İletişim Ortağı Anadolu Ajansı (AA), Medya Sponsoru Albayrak Medya oldu. 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı